" 
POLEWALI MANDAR — Gerbong mutasi kembali bergulir di lingkungan Pemerintah Kabupaten Polewali Mandar, Sulawesi Barat. Sebanyak 232 pejabat administrator, pengawas, dan pejabat fungsional bergeser dari posisi sebelumnya.
Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan digelar di Ruang Pola Kantor Bupati Polewali Mandar, Rabu (7/10/2026).
Namun, Bupati Polewali Mandar Samsul Mahmud mengingatkan, pergantian jabatan bukan sekadar memindahkan pejabat dari satu kursi ke kursi lainnya.
Ia meminta pejabat yang baru dilantik membuktikan bahwa jabatan tersebut benar-benar menjadi amanah melalui kinerja yang dirasakan masyarakat.
“Jangan hanya dilihat sebagai sebuah posisi atau kenaikan jenjang karier. Jabatan itu adalah amanah,” tegas Samsul.
Samsul bahkan mengingatkan para pejabat agar tidak hanya duduk nyaman di belakang meja dan menunggu laporan dari bawahan.
Menurut dia, pejabat pemerintah harus turun langsung mendengar persoalan masyarakat sekaligus mencari jalan keluarnya.
“Yang paling utama bagaimana kita hari ini yang dilantik bukan hanya duduk-duduk di kantor, tetapi harus turun ke masyarakat, mendengarkan persoalan mereka dan selalu memberikan solusi,” ujarnya.
Kinerja yang Akan Menentukan
Samsul mengatakan, tantangan pemerintahan semakin kompleks. Karena itu, pejabat dituntut mampu beradaptasi dengan perubahan dan kebutuhan masyarakat.
Ia mengingatkan, posisi jabatan tidak akan berarti jika tidak dibarengi kemampuan bekerja dan menyelesaikan persoalan.
“Kalau para pejabat hari ini tidak bisa beradaptasi, maka saudara-saudara sekalian akan tertinggal. Bukan Pak Bupati yang akan meninggalkan saudara-saudara semua, tetapi kinerja yang akan meninggalkan saudara-saudara sekalian,” katanya.
Dalam kesempatan itu, Samsul menyampaikan empat pesan kepada 232 pejabat yang mendapat amanah baru.
Pertama, menjaga integritas. Menurut dia, jabatan dan tempat tugas bisa berubah, tetapi integritas tidak boleh ikut berganti.
“Jabatan boleh berganti, tempat tugas boleh berganti, tetapi integritas jangan pernah berubah,” tegasnya.
Kedua, meningkatkan disiplin dan kinerja. Pejabat diminta tidak sekadar hadir di kantor, tetapi memastikan pekerjaannya berdampak terhadap penyelesaian persoalan masyarakat.
Ketiga, memperkuat komunikasi dan kolaborasi. Samsul menegaskan tidak ada organisasi perangkat daerah yang mampu menyelesaikan seluruh persoalan pemerintahan seorang diri.
“Tidak ada satu OPD pun yang bisa bekerja sendiri. Tidak ada perangkat daerah yang bisa menyelesaikan persoalan sendiri. Butuh kolaborasi, butuh kerja sama,” ujarnya.
Keempat, menjadi teladan.
Khusus bagi pejabat administrator dan pengawas, Samsul meminta kepemimpinan tidak berhenti pada kemampuan memberikan instruksi kepada bawahan.
Seorang pemimpin, kata dia, harus mampu menunjukkan contoh melalui sikap, kedisiplinan, dan kinerja.
“Jadilah pemimpin yang bisa menjadi contoh, bisa menjadi teladan. Saya berharap mampu menjadi atasan yang tidak hanya pandai memberi perintah, tetapi juga mampu memberikan contoh,” pungkasnya.
Mutasi terhadap 232 pejabat tersebut diharapkan tidak berhenti sebagai perubahan struktur birokrasi. Pemerintah Kabupaten Polewali Mandar dituntut memastikan pergeseran jabatan tersebut benar-benar berujung pada perbaikan kinerja birokrasi dan pelayanan yang lebih cepat kepada masyarakat.
